-2025 / 03 / 03
Ðлбан тушаалын зорилго: РеÑепшн нь байгууллагын нүүр царай болж, зочдыг угтан авах, мÑдÑÑлÑл өгөх, утаÑны дуудлагад хариулах, оффиÑын өдөр тутмын Ñ…Ñвийн үйл ажиллагааг дÑмжих үүрÑгтÑй.
-2025 / 03 / 03
Ðлбан тушаалын зорилго: Бараа бүтÑÑгдÑхүүний өрөлт, хураалт, Ñ…Ñналтыг Ñтандартын дагуу хийж, борлуулалтыг нÑмÑгдүүлÑÑ…, Ñ…ÑÑ€ÑглÑгчдийн ÑÑтгÑл ханамжийг дÑÑшлүүлÑÑ….
-2025 / 02 / 27
Ðлбан тушаалын зорилго: Байгууллагын хүний нөөцийн бодлогыг төлөвлөх, Ñ…ÑÑ€ÑгжүүлÑÑ…, ажиллах хүчийг оновчтой удирдах замаар компанийн Ñтратегийн зорилгод хүрÑÑ…Ñд хувь нÑмÑÑ€ оруулах.
-2025 / 02 / 24
Журмын зорилго: ÐнÑÑ…Ò¯Ò¯ журам нь Монгол УлÑын Хөдөлмөрийн тухай хууль болон буÑад холбогдох хууль, дүрÑм, журамд нийцүүлÑн, байгууллагын хүний нөөцийн бүрдүүлÑлтийн үйл Ñвцыг зохицуулахад оршино.
-2025 / 02 / 24
Ðлбан тушаалын зорилго: Чанарын менежер нь бүтÑÑгдÑхүүн, үйлчилгÑÑний чанарыг Ñтандартын дагуу хангаж, Ñайжруулж ажиллах үндÑÑн үүрÑгтÑй.
-2025 / 02 / 24
Ðлбан тушаалын зорилго: Худалдагч нь байгууллагын бараа, бүтÑÑгдÑхүүнийг Ñ…ÑÑ€ÑглÑгчдÑд танилцуулж, борлуулах, харилцагчдад Ñоёлтой үйлчилгÑÑ Ò¯Ð·Ò¯Ò¯Ð»ÑÑ…, бүтÑÑгдÑхүүний үнÑн зөв мÑдÑÑллийг хүргÑÑ… үүрÑгтÑй.
-2025 / 02 / 23
Ðлбан тушаалын зорилго: Бараа бүтÑÑгдÑхүүнийг харилцагчдад, борлуулалтын цÑгүүдÑд цаг хугацаанд нь хүргÑж, бүрÑн бүтÑн байдал, аюулгүй байдлыг ханган ажиллах.
-2025 / 02 / 22
Ðлбан тушаалын зорилго: Байгууллагын Ñтратегийн хамтын ажиллагааг удирдан зохион байгуулж, үндÑÑний болон олон улÑын түвшинд түншлÑл хөгжүүлÑÑ…, хамтын ажиллагааны бодлого, төлөвлөгөөг боловÑруулах, Ñ…ÑÑ€ÑгжүүлÑÑ…, Ñ…Ñналт тавих, байгууллагын урт хугацааны Ó©Ñөлт, Ó©Ñ€Ñөлдөх чадварыг нÑмÑгдүүлÑÑ….
-2025 / 02 / 20
Ðлбан тушаалын зорилго: Ð¥ÑÑ€ÑглÑгчийн үйлчилгÑÑний ажилтан нь байгууллагын Ñ…ÑÑ€ÑглÑгчидтÑй шууд харилцаж, Ñ‚Ñдний Ñанал, гомдол, аÑуултад түргÑн шуурхай, найрÑаг байдлаар хариу өгөх үүрÑгтÑй. Гол зорилго нь Ñ…ÑÑ€ÑглÑгчийн ÑÑтгÑл ханамжийг өндөр түвшинд байлгах, үйлчилгÑÑний чанарыг Ñайжруулахад чиглÑнÑ.